Vie scolaire 

La bienveillance, source d'équilibre et moteur du bien-être des jeunes

Eléments fondamentaux : l'élève est une personne. Eduquer c'est faire grandir. Les parents sont les premiers éducateurs, nous sommes éducateurs en milieu scolaire.

La bienveillance s'incarne tant dans la mise en place d'un cadre et dans le respect de celui-ci que dans l'attention portée à l'épanouissement personnel des élèves et la volonté de les voir réussir

La résolution des problèmes rencontrés -scolaires, familiaux, psychologiques - passe par une disponibilité accrue de l'équipe éducative (enseignants comme éducation/surveillance) pour un développement harmonieux de leur personne comme par des décisions de punition et de sanction pour une vie en groupe respectueuse.

Un travail en collaboration vers les groupes de jeunes ...

Des pratiques quotidiennes imprégnées ...

  • d'une relation forte et privilégiée CPE/Professeur Principal dans le suivi de la classe
  • d'un souci constant de dialogue avec les familles
  • d'une excellente collaboration dans le service éducation/surveillance + infirmière pour la gestion des groupes, notamment à l'internat, et la résolution de tout type de conflit
  • d'un travail en équipe de direction performant

... comme avec un seul jeune

  • Faire grandir nécessite de pouvoir adopter des attitudes tant de fermeté que de symbiose. Ces attitudes sont complémentaires. Le même jeune peut avoir besoin de ces deux attitudes à des moments différents. Deux jeunes différents peuvent avoir besoin d'une seule et même attitude.
  • Faire grandir, c'est être toujours à la recherche de l'attitude la plus structurante, la plus adaptée.
  • Relation CPE/Infirmière dans la résolution des problèmes des individus : les deux axes fondamentaux du travail sont la relation d'aide et le rappel de la règle ou à la loi.

Avec des outils ...

  • Dire la loi, proposer des punitions/sanctions sont des outils du faire grandir au même titre que les entretiens d'aide et d'écoute
  • Des réunions du service éducation/surveillance régulière (5/an)
  • Bulletin informations familles
  • Un outil informatique intranet maîtrisé

... et des actions !

  • Mise en place d'un Groupe Adulte Relais avec en son sein un point-écoute, des personnels de tous les services, volontaires et formés
  • Actions de prévention santé ciblées par CPE et Infirmière : 5 + 1 + pour l'arrêt du tabac, relaxation pour gérer son stress et accéder à soi, raisonner son alimentation par la diététique en période de sevrage tabagique, affectivité et sexualité, prévention suicide, théâtre forum, sécurité routière, regards sur l'homophobie, ...


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